evaluación psicosocial para el SG-SST No Further a Mystery
Promoción del equilibrio vida-trabajo: Implementar políticas que permitan a los empleados equilibrar mejor su vida individual y laboral, como horarios flexibles o programas de trabajo remoto.Fomentar el intercambio de Tips, la resolución conjunta de problemas y el reconocimiento del trabajo en equipo. Esto fortalece las relaciones laborales y me